Zdravotné odvody

Rok: 2019

Každý zamestnanec, ktorý pracuje, je povinný platiť zdravotné odvody. Výška zdravotného postenia v roku 2018 je percentuálne rovnaká aj ak zarábate málo, napríklad minimálnu mzdu alebo ak máte nadštandardný niekoľkotisícový príjem. Nejde o žiadnu zmenu v porovnaní s rokom 2018. Do roku 2017 existoval strop na zdravotné poistenie. Predpokladá sa, že neobmedzený strop na zdravotné poistenie bude aj v roku 2020. Poďme si teta priblížiť aktuálny rok 2019 a pozrime sa na výšku zdravotného poistenia, ktoré musí odvádzať zamestnanec a aj Váš zamestnávateľ:

A) Zamestnanec:
Výška zdravotných odvodov u zamestnanca predstavuje 4 % z hrubej mzdy. Pokiaľ je Vaša hrubá mzda napríklad 1000 €, bude Vám z hrubej mzdy odpočítaná suma 40 € na zdravotné poistenie.

B) Zamestnávateľ:
To, že zamestnávateľ musí do Vašej zdravotnej poisťovne odviesť ešte ďalších 10 % z hrubej mzdy množstvo zamestnancov ani nevie. Je to suma navyše, ktorú musí zamestnávateľ odviesť do zdravotnej poisťovne. Vám ako zamestnancovi to však hrubú mzdu, ktorú máte v zmluve neznižuje.

Ako sme si už povedali, vždy sa zdravotné poistenie platí podľa Vašej hrubej mzdy percentuálne podľa výšky Vášho príjmu. Pozrime si v nasledujúcej tabuľke výšku zdravotných odvodov podľa výšky mzdy: