Minimálna mzda a odvody

Rok: 2026

Pre rok 2026 je minimálna mzda na úrovni 915 € v hrubom. Odvody z minimálnej mzdy predstavujú pre zamestnávateľa oveľa nižšiu daňovú záťaž ako keby ju platil napríklad z priemernej mzdy. Vo väčšine prípadov Vám z minimálnej mzdy ostane v čistom 728,90 €. Poďme si teraz vysvetliť aké druhy odvodov a daní sa platí z minimálnej mzdy:

A) Zdravotné odvody: Odvody zamestnanca do zdravotnej poisťovne predstavujú 5 % z hrubej mzdy. Váš zamestnávateľ musí odviesť ešte extra 11 % z hrubej mzdy.

B) Sociálne odvody: Predstavujú najvyššiu položku daňovo-odvodového zaťaženia. Zamestnanec ich platí vo výške 9,4% a zamestnávateľ až 25,2%.

C) Daň z príjmu: Po očistení mzdy o sociálne a zdravotné odvody sa ešte odpočítava nezdaniteľná časť základu dane, ktorá je v roku 2026 na úrovni 497,23 €. Oproti roku 2025 nastala zmena, kedy bola vo výške 479,48 €. Po odpočítaní tejto sumy zaplatíte 19% daň. Pri minimálnej mzde je to 54,34 €. V prehľadnej tabuľke si môžete pozrieť ako sa Vaša mzda zdaňuje:

Druh dane Zamestnanec Zamestnávateľ
Zdravotné poistenie 45,75 € (5%) 100,65 € (11%)
Sociálne poistenie 86,01 € (9,4%) 230,56 € (25,2%)
Starobné poistenie 36,60 € (4%) 128,10 € (14%)
Nemocenské poistenie 12,81 € (1,4%) 12,81 € (1,4%)
Invalidné poistenie 27,45 € (3%) 27,45 € (3%)
Poistenie v nezamestnanosti 9,15 € (1%) 9,15 € (1%)
Garančný fond 0,00 € (0%) 2,28 € (0,25%)
Rezervný fond 0,00 € (0%) 43,46 € (4,75%)
Úrazové poistenie 0,00 € (0%) 7,32 € (0,8%)
Daň z príjmu (19%) 54,34 € 0,00 €
         
Čistá mzda 663,50 €